|
Business Coaching
Business Coaching åbner døre til nye muligheder. Coachingen foregår på
din arbejdsplads eller på mit kontor.
Temaerne kan f.eks være:
Stresshåndtering:
Når medarbejderen har mistet overblikket og ikke længere kan finde den
daglige glæde, kan coaching hjælpe med at genskabe struktur og overblik.
Gennem en målrettet samtale udarbejdes en handlingsplan , der gør det
muligt at prioritere opgaverne og vurdere, hvad medarbejderen selv kan gøre
og hvad andre skal overtage eller hjælpe med.
Coaching hjælper medarbejderen til
at få energien, glæden og overskuddet tilbage.
Se også under: ”Stress” og ”Stresscoaching”.
”Når et menneske går ned med stress,
har det hverken brug for læge eller psykolog, men nærmere en COACH, der
gennem målrettet samtale, genskaber overblikket og hjælper med at udarbejde
en handlingsplan for fremtiden, som starter her og nu".
Lisbeth G.
Petersen
Virksomhedskonsulent
Forandringsprocesser:
Forandringsprocesser giver ofte frustration og
usikkerhed. Mennesker kan godt lide forandringer, det vi frygter er det
ukendte.
Selv få samtaler kan hjælpe medarbejderen med, at sætte nye mål for
arbejdet . Samtalerne giver desuden fornyet energi og arbejdsglæde.
Arbejdsglæde:
Coaching til medarbejderen, skaber arbejdsglæde og begejstring til
virksomheden. Kræfter , som når de er tilstede gør, at virksomheden
fungerer og er en god arbejdsplads..
Kommunikation:
En god Kommunikation er fantastisk vigtig i det
daglige samarbejde både mellem medarbejderne og mellem ledelse og
medarbejdere.
Coaching sætter focus på, hvordan du gerne vil have
kommunikationen i din institution/virksomhed , på at bryde gamle mønstre
og finde nye alternativer og handlemuligheder.
Lederskab:
Hvad er Vigtigt for dig som leder?
Eksv: At igangsætte forandringer, skabe mere engagement, forebygge
stress eller ...?
Hvad forhindrer dig i det og hvordan opnår du dine mål på en effektiv
og reel måde?
Gennem coaching vil du opleve andre måder at tænke på
og nye muligheder for handling.
|
